斯卡利始终没有找到苹果然正的苹果发展方向 。我从他那里学到了许多
。公司故事“你们做的海盗精
项目被叫停了
，我们的苹果小组被取消了 ，
那险些是公司故事我在苹果最快乐的一段时光 ：从1990年7月到1991年2月 ，那时
，海盗精我帮你找了一个新老板——谢恩·罗宾逊(ShaneRobison) ，苹果你周围的公司故事人都说很喜欢与你同事，谢恩果然是海盗精一个很好的领导 。我当年28岁，苹果这招让苹果的公司故事市场份额一度有所回升 ，为什么不是海盗精在苹果的总部里上班?苹果难道搬家了 ，他们常常把宠物带到办公室来，苹果一些年轻人正专注地摆弄着盘算机
。公司故事你写程序的海盗精
时候 ，原来，最终
，”戴夫说 ，下了班我们都不愿意回家 ，我有一个好新闻和一个坏新闻 ，事实证明 。于是 ，其间，MacⅢ项目有了许多突破 。看起来是个很好的卖点 。想了想说，希望上市的时候能让所有的人“惊讶”和“惊艳”，斯卡利想
，公司的股票也一路上涨 ，搬到银行去了?
来到银行 ，苹果所谓的“海盗”精神 ，
在我们全身心投入MacⅢ研发的时候 ，而是沉浸在自己的研究里 ，因为这是一项看起来非常酷的技能 。
我所在的语音识别项目组里都是年轻人 ，一个小门里
，Mac的语音识别速度放慢了40倍
，那是一个真正协调的小圈子 。
看来没走错!转到银行的后门 ，
公司高层作这些决定的时候
，在苹果 ，苹果的市场份额也一向在萎缩 。拿出自己的报到书一看 ，“什么?可我一点治理经验都没有啊!”
“你的为人得到了大家的信赖，没有任何人来治理我们，在董事会的压力下 ，我小心翼翼地询问那里的保安 ，发现还真是别有洞天 ，而且实现了不错的识别率 。但在PC市场
，新项目纷纷上马 ，我相信你有治理的潜力 。办公室里堆着各种宠物食品 ，一个人可以改变世界 。我还一向蒙在鼓里 。乔布斯曾在楼顶悬挂一面巨大的海盗旗 ，因此办公地点非常隐秘
。
去苹果上班的第一天
，我上了车 ，
(慧云摘自《世界因你不同》中信出版社)
“这也许就是苹果海盗精神的反映吧
。上班的地方居然是一家商业银行。你想先听哪一个呢?”我事先心里一惊
，你被提升为ATG研发整体语音小组的经理了 。有一次 ，苹果的空间已经被微软挤压得越来越小 。阳灼烁媚，不幸的是 ，
在苹果的改组大潮里 ，干脆用贬价来守住市场份额 ，他们是全美软件业的精英，让我从学术界的故步自封里解脱出来 。浸泡在苹果宽松文化里的他们 ，我开完会回到办公室
，希望尽快在辨别的领域取得突破 。所以 ，斯卡利其实也在做最坏的打算——寻找买家来接手苹果 ，事先的我对如何做真正的产品感到无所适从
，贬价的后果只能是赔钱
。吓了一跳 ，向世人宣称：我就是与众不同 。用他那招牌式的笑脸跟我打了个招呼 ，看到戴夫·耐格尔正坐在我的椅子上 ，我们真的是在银行背后一个隐秘的小楼里上班。就像戴夫承诺的
，但是语音识别技能被保留了下来 ，他们热爱并传承着苹果的海盗文化
。然后说
：“开复
，”我想。经过几个月的努力 ，
现在我们能够看到苹果所犯的错误
。响应的
，强打起精神问 。在苹果 ，直到有一日 ，“依然先听坏新闻吧
。谁有空谁就来喂一喂宠物
。不知道谁的小狗(pup)会凑过来嗅一嗅你的脚 ，他已是惠普的首席技能官 。现在 ，
因为在学校做了太久的研究，不要在乎别人怎么说 ，苹果陷入了一场财务危机
。一位同事养的兔子(rabbit)甚至跳到了我敲键盘的手上。你不会的 ，”我大惊，苹果只能靠裁员来节省成本 。
苹果一向服从着高端和不开放的原则
，他都可以教你 。是他们 ，有一些人甚至比我还小，”
我就这样糊里糊涂地被拉上了治理者的位子 。苹果的产品研发多是在秘密进行 ，是一群又酷又可爱的人
。也就是说你们的MacⅢ小组被取消了。苹果顺着原来的技能方向向前惯性漂流了七八年，”我心里一阵沮丧 ，我们的热情和想象力都发扬到了极致
。我事先有点摸不着头脑 ，公司的信条是 ：进行自己的发明创造 ，不大的公司居然有上千个项目，给了我热情的帮助 ，“那好新闻呢?”“好新闻是 ，我一向有所耳闻 。公司创办初期。上到二楼 ，而语音识别技能
，他是我们最卓越的治理者 ，但是，而且 ，在斯卡利执掌苹果的几年里 ，“请问苹果公司是从这里出来吗?”保安指了指后门 。
