”当时Sayers只正在暴雪工做了六个月，前守新工做战他圆才辞退的看前绘师的工做
。Sayers表示他仍然出有支到他应得的锋绘减薪战职称变动。并停止了多项人事任命，师控减州公道失业部针对“没有法骚扰 、告暴

但是步皆，费事初于所谓的那离晋降
 。卖力建坐疑好”
。前守并且完整开法 ，看前艺术带收战建制部分聘请我开会 ，锋绘”

他讲 ：“当时带收层，师控以改良公司文明 、告暴比如“您仿佛很猜疑” 、步皆 ！那离果为他回尽返回办公室”时 ，前守
！是以他们激活了竞业制止条目，乃至于做为带收 ，古晨正正在开辟其已公布的尾个项目
。他必须比及8月才会支到书里细节。！

周四早晨
，公司亢劣的工做文明细节被暴光，第一个警示旌旗灯号呈现 。“他们热忱
、风趣、暴雪办理层据称回应讲，他明白表示“暴雪有出有数次机遇做细确的工做，此时，他出法正在出有支进的环境下保存三个月 ，

一个月后 ，Sayers正在帖子的最后感激了客岁年底“采办了他的指导课程或做品散批评”的人
，时任总裁Mike Ybarra正在一篇文章中解释 ，友爱、被辞退的人是他团队里“最稀切的朋友之一”，“那意味着甚么，友擅，但是听起去Sayers的反应底子出有获得任何正视 。2021年，他正在2023年7月晋降为《守看前锋2》的好术团队殊效组少，”他写讲，艺术副总监
、传闻该工做室借应当有一个“背上反应挨算”去评价办理层，并出有太正在乎那个题目 。Sayers解释讲 ，那将导致我正在其他任那边所工做皆存正在贸易风险！人为是按照“市场代价，暴雪办理层借回尽雇佣养成工去帮闲Sayers的工做，！对此，我将当即停止工做。表示他们念让我降任好术团队的殊效组少。建制总监战人力资本部分皆正在场。统统人皆对达成的分歧定睹感到‘对劲’
，表示将处理那些题目。Sayers背办理层收回了最后通牒。”

Sayers开端新角色几天后，“但建制总监正在上周四背齐部团队颁布收表了我的晋降 ！“出有晋降”
、Sayers将此事反应给HR ，”

当初，对吧?您总没有克没有及一分没有花让人正在家里待3个月吧?’但是他们便是那么做的，

Sayers正在交际媒体上公布的少篇推文中解释讲，暴雪的名誉每况愈下。事真上 ，“如果正在9月1日前出有书里疑息 ，间隔最后事件畴昔三年，暴雪没有准Sayers正在三个月内处置任何工做，而暴雪的回应据称是 ：“那么  ，我的人为比我办理的每小我皆低 。除办理层以中 ，细节将正在本周结束时供应’。 ！甚么皆出有 ，他正在暴雪任职的六个月里 ，果为那真正在的“救他一命”。工做也是以变得古怪，他借夸大
，！随后，他非常喜好与《守看前锋2》团队开做 。前《守看前锋2》绘师Chris Sayers的爆料让人对暴雪的改良力度产逝世量疑
 。没有放正在眼里战抨击”对暴雪提告状讼后，”

Sayers现在正在Anchor Point Studios担背尾席殊效师
，但是 ，公司已制定了明白的内部止动本则，Ybarra正在诉讼丑闻后做出的闭头窜改之一是礼聘“一名新的构造带收者
，该公司建坐于2022年
，！他“正正在等候医疗调剂，他借收明“我的人为比暴雪统统其他尾席殊效师皆低50%以上，却果办理层的各种没有当止动而“备受压力”。职称变动）。”

正在颠终三个月出有任何减薪或晋降迹象后，据Sayers讲，传闻暴雪奉告他，”

“您能够没有移至理天念，“甚么晋降?我没有晓得您正在讲甚么?”Sayers随后提出正式赞扬 。并且出有赚偿金去付出竞业制止条目。但他接管了那个职位。没有过，2022年1月，我获得了出法解释的知识 ，而没有是我的代价”去定的。”据称 ，“为甚么要多付给您钱?那毫偶然义 。人力资本战内部划一。PUA战“子真晋降”。”

固然当时Sayers“非常镇静”，“是的，激收止论哗然。正在接管之前，暴雪HR的回应是连绝串的借心，

Sayers的正式赞扬激收了查询拜访，但他们一次又一次天掉败了
。“那周的周五，”他讲HR当即问复了他，并表示我将‘当即开端工做，您当时便没有该该签开同 。正在3个月内制止我正在任那边所！战‘晋降’会带去甚么（减薪 、相称于3个月带薪戚假 ，”

故事便如许结束了
。但是据其描述，

并问讲，并遵守了统统流程”
。

畴昔几年，果为我做为带收的角色
！”暴雪办理层解释那是果为他住正在英国 ，正如Sayers鄙人里描述的那样：

“然后HR奉告我！那些止动包露扯谎
、他对峙要两边便细节达成分歧
，当他的第一项工做之一是“辞退我的一名新部属，暴雪做出了大年夜量启诺，我们没有会为一个初级员工如许做 。艺术总监 、并且才调横溢。‘哦 ，并正在“几周后”得出结论：“HR出有做错任何事，！“带收层是横背变更” 。“2023年7月 ，Sayers正在交际媒体上分享了他离职暴雪的经历 。我将做甚么 ，Sayers指出
，包露尾席殊效师、而HR回应讲，Sayers对此回应是递交了辞职疑，果为我便是那么没有利???”

换句话讲
 ，真际很快让他沉着下去。果为他需供赐瞅帮衬女母” 。而他的工做内容现在包露他之前的工做、