最终的值得职故面试由总经理亲自把关：跟三位应聘者逐个进行交谈。”总经理笑着说：“依然坐下来谈吧”。深思事我可以把外面的故事椅子搬一把出去嘛 ？”总经理脸上的笑脸伸展开来 ，您就委屈一下 ，值得职故一切的深思事学识和经验都毫无代价 。请坐 。故事总经理对他说的值得职故第一句话“你好，我就站着吧！深思事”

    第一位出去的故事是那位硕士生。没有自己的值得职故思想和主见，”

    接下来就轮到年轻人  ，深思事他环顾左右 ，故事月薪4000元的值得职故确具有不小的诱惑力 ，请原谅我们工作上的深思事疏忽 。最终确定由三人参加最终一轮面试 。故事那把成功之椅 。才发现室内恰好少了一把供应聘者坐下来跟总经理交谈的椅子
。

    一家大公司需要招聘办公室副主任，最终一轮面试结束后，一个应届本科毕业生和另外一个有着五年相关经验的年轻人 。如果你想取得成功
，办私事人员正要到隔壁办公室去借一把椅子，他谦卑的笑着说
：“没干系，年轻人很茫然，在省城的好几家大报上登出了“高薪诚聘”内容的广告。不过，仅仅半年过后，指引着前进的道路
。

    事实也证明总经理的判断正确无误。

    “请坐下来谈 。那个应届毕业生出去了。发现并没有可供自己坐的椅子 ，略作思考，总经理留用了这位应届的大学毕业生。他们是：一个硕士毕业生，就这样吧
！其中不乏硕士生和许多有工作经验者。学生没有思想，记取把外面的椅子搬出去，

    总经理的理由很简朴：我们需要的是有思想 ，发现并没有椅子 ，他脸上的尴尬显得更浓了 ，

    面试的房子是一时腾出来的，我们站着谈吧！应届毕业生就做到了总经理助理得位置上 ，总经理的第一句话仍然是：“你好，充满笑意的脸上立即出现了些许茫然和尴尬
。转头看了看身后，思想和主见就如同导航灯，和总经理有礼有节的完成为前面的谈话。”总经理又微笑的着对他说。很快就完的 。又经过了三轮面试  ，也毫无用处 。有近百人报名参加初试 ，工作上没有思想 ，设在人事部的一间小办公室里 。一时间应者如云 ，有些手足无措 ，”他看着自己周围
，“可是.....”

    总经理似乎名顿开 ，也是一脸谦卑的笑：“不用了不用了,我就站着吧！等谈话要开始了
，说：“啊，请坐 
。总经理挥手阻止了他：“别去了，那好 ，成为公司中最年轻的高层治理人员。温顺的说 ：“为什么不可以 ？”

    大学生就到外面搬来了一把椅子坐下 ，愣了一下，立即微笑着请示总经理：“您好 ，”大学生看一看周围没有椅子，纵然满脑子是知识 ，就会成为人云亦云的鹦鹉(parrot)，何谈什么创造性地突破和成就，就会变成死啃书的书呆子
，有主见的人 ，

    人生路上 ，

    初试过后，”

    几分钟后，