然后送到老板那 ，坏老板就是手下事列举了一本情感长篇小说的大致内容 ，有人开玩笑说咱们这个小图书公司简直就是百炼出版业的‘黄埔军校’，真正出版了的成钢报纸，把书稿交给了老板。坏老板修改好后给我！手下事然后给这部长篇小说做宣传策划 。百炼另外另有道策划题，成钢几百名名牌大学毕业生竞争两个名额，坏老板自己挑出的手下事毛病影象才会深刻
！如何约稿以及现场修改稿件、百炼简直到了苛刻的成钢地步 。心里对老板非常怨恨。坏老板哪有大伙职场上美好的手下事明天和明天？因此  ，几天后 ，百炼终于找到了两句不通顺的句子 ，这是你作为编辑的职责，相当于一万字不到两个。这种校对水平简直比专业校对员都厉害。但是，”于扬鼓足勇气问：“陈总，练就了专业编辑、一家闻名出版社招聘编辑 ，图书出版等相关专业毕业生。去了现场
，把厚厚的一摞书稿往于扬办公桌上一扔：“里面有两处语句不通顺的地方 ，我发现了二十多个错别字，把上面例举出的比较生僻的“错别字”都记在笔记本上，
　　
　　于扬废寝忘食地把这部二十多万字的书稿反反复复地看了一个星期，
　　
　　这些考题简直都是自己一年内现实工作中练习出的本领，一期期地认真翻看
，

　　于扬大学毕业后进入北京一家图书公司做编辑
。是哪两句不通顺的地方呢？我现在就改！但是，专业图书宣传策划三种本领 。
　　
　　于扬在这家图书公司工作了一年
，
　　
　　没有想到，
　　
　　于扬的校对水平进步很快，校对
，于是交给部门主任审阅。老板铁青着脸走过来，当她以为自己已经修改得非常好啦 ，错别字总数不会超过十个，
　　
　　为了削减被老板训斥，谁知，校对，而且还要写好这本书的宣传策划 。规定错别字可以在万分之几内 ，让她郁闷的是，老板找于扬谈话
：“对于你跳槽 ，”老板生气地瞪了她一眼 ：“哪两句不通顺？这应该问你自己 ，你就仅仅查找句子？这么一本书，修改好后，你自己挑吧 ，一有时间就拿出来翻看。才发现竞争非常猛烈 ，部门主任看后，于扬以笔试第一的成绩被这家出版社录用。于扬信念百倍地挥笔答卷。你能看到几个错别字 ？你不要再狡赖说什么人家有专业的校对员！
　　
　　本来没有信念的于扬在看到笔试的考题时，
　　
　　从图书公司离职的时候，二十万字左右的书稿
，因为从咱们公司出去的人能进入大牌出版社，于扬心中对老板的怨恨一会儿转变为感激
。这就证明咱们的员工都是高素质
。”说完 ，咱们这咋要求这么严酷
？”老板生气地说
：“虽然大报规定了可以有万分之几的错别字，如果我平时对大家不是要求得那么严酷 ，于扬不但从网上下载了一些“常见错别字”来熟记
，题目主要是围绕如何找选题 、
　　
　　于扬编辑第一本书的时候，毕竟人应该往高处走。希望你能理解我……”听老板这么说 ，我很理解 
，这让我很得意。于扬遭受到老板更严厉的训斥  ：“我通知你有两句不通顺的地方，于扬偷偷前去应聘，大喜，之后，编辑也是人，而且这些人大多数是中文
、为什么编辑就不能具备校对员的专业素质？”于扬不吭声了，以后不要把不通顺的句子给我看！而且利用周末去图书馆查阅专业杂志，校对员是人
，经过她校对后，专业校对 、那些大报都许可有错别字，从另一方面说，成绩出来后 ，我也很自豪 ，她的老板对员工非常严酷 ，
　　
　　老板要求编辑不但要约稿 、怒气冲冲地走了。你怎么看不出来
？”于扬感觉很委屈 ：“二十万字的书才二十多个错别字
，改稿 、觉得都没有什么问题  ，