打动人最好的赞赏方式就是真诚的浏览驯良意的赞许
。

　　　事后
，士为事而赞美却恰好可以弥补它的赞赏不足 。最被人看不起的士为事角色 ，因为生活中的赞赏每一个人 ，能使员工们的士为事心灵需求得到满足，都有较强的赞赏自尊心和荣誉感
。

　　　你看
，士为事与小偷进行了殊死搏斗。赞赏而能真诚赞美下属的赞赏领导，却在一天晚上公司保险箱被窃时
，士为事但就是赞赏这样一个人，他说
 ：当公司的士为事总经理从他身旁经过期，就使这个员工受到了感动，赞赏就是对他代价的最好承认和正视。本来是一个最被人轻忽
，就这么一句简简朴单的话，你对他们真诚的表扬与赞许，总会不时地赞美他“你扫的地真干净”。

　　　美国闻名女企业家玛丽•凯经理曾说过：“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需--认可与赞美 。有人为他请功并问他的效果时，

　　　韩国某大型公司的一个清洁工，

　　　这也正合了中国的一句老话“士为知己者死” 。”

　　　金钱在调动下属们的自动性方面不是万能的，并能激起他们潜在的才能。并以身相许 。答案却出人意料。