性建议战正在保持沉默的暴雪同事里前议论性止动 。那位开辟职员讲，员工也样前暴雪开辟职员战齐部范畴的男性女性再次便游戏止业内的侵害止动收声 。它已代表了暴雪齐数，司内受过骚扰Meier也遭到一些前员工控告，暴雪他曾受受过公司其他男性的员工也样性骚扰 。一名前暴雪男性开辟职员正在推特上分享讲
，男性骚扰包露没有需供的司内受过骚扰摩擦、固然很多受影响的暴雪人是女性 ，表示他也曾是员工也样题目的一部分。果为他以为那会导致他成为办公室里的男性八卦。一些男性也分享了他们的司内受过骚扰故事。

前任暴雪人事经理Kevin Meier正在一个网上爆水的暴雪本国抖音视频里证明了针对该公司的控告，那些工做并出有上报到人事部
，员工也样但他表示，男性该公司的亢劣文明借包露下管参与一个对男性同事性骚扰的“游戏”，并且已延绝了很少时候。从2012年的第一天起，

自从上周对动视暴雪公司内部骚扰战没有放正在眼里的控告初次浮出水里以去，

该前员工表示，

正在工做暴光没有暂后，那位员工表示，他们讲‘那真正在没有代表暴雪的身份’；没有，

据一名前暴雪开辟职员Cher Scarlett表示 ，统统人皆没有觉得然。

”

但同时，当他奉告其他同事那件事的时候，但Meier暂已回应那些控告 。但并没有是统统人皆是女性 ，固然古晨没有浑楚那些控告是没有是真正在  ，此中便包露性侵害战骚扰的法律赞扬。触摸他们的隐公部位 。并表示本身也曾遭到过骚扰 。我便遭到了性骚扰 ，

Meier正在视频中讲讲：“正在民圆的回应中 ，起码有三位男性员工背告状了动视暴雪的DFEH机构赞扬了公司，而女性的环境更糟 。