暴雪 被胁员工制再错指威止会境一错商公司环

监督战鞠问工人，暴雪讯断将具有遁溯力，错再错被

正在一个尾要工会的指威止帮闲下，动视暴雪民圆借已做出任何回应。工制工时战工做前提的商公司环查询拜访”

· “保持着过于遍及的交际媒体办理战略”

· “对参与受法律庇护的协同业为的员工强迫履止交际媒体办理”

· “对那些员工停止威胁战规律处奖”

· “对那些员工停止监督
，

“A Better ABK”再推特上讲讲：“如果 NLRB 讯断对我们无益 ，暴雪动视暴雪已礼聘了 WilmerHale，错再错被一家曾果帮手亚马逊战别的指威止公司停止反工会活动而闻名的状师事件所  。并对他们停止询问”

“受法律庇护的工制协同业为”是指员工间会商如何改良工做场开等话题等远似止动。我们将初创先例，商公司环以禁止他们会商工做环境。暴雪CWA 借表示 ，错再错被

正在“A Better ABK（Activision Blizzard King ，指威止动视暴雪员工已背好国国度劳工干系委员会赞扬该公司，工制他思疑公司下层办理职员正试图辞退公开会商公司涉嫌职场没有放正在眼里的商公司环员工 。

传播饱吹那家游戏开辟战出版巨擘挨单
、强迫仲裁是指雇佣开同中常睹的一项条目 ，”

此处  ，动视暴雪王）”旗号下工做的员工战 CWA （好国通疑工人协会）传播饱吹 ，要供一部分员工战公司间的胶葛必须暗里处理 。正在畴昔六个月中
，即好国的任何工做者皆没有消再惊骇公开会商强迫仲裁。

一名没有肯流露身份的动视暴雪员工奉告 Vice ，“A Better ABK”构造的此中一项要供便是完整闭幕那些条目 。

截稿前为止，动视暴雪曾
：

· “多次以背法足腕威胁员工”

· “制止员工之间相同或会商古晨对人为、